SOLICITUD DE EMPLEO-S4-T2
Dentro de la documentación comercial hay un documento en el cual las empresas trabajan para seleccionar su personal, sin emabrgo, hay que explicar la causa por qué miles de jóvenes jamás reciben respuestas a sus solicitudes de empleo.
La mayoría de los textos de correspondencia comercial al tratar este asunto hacen hincapié sobre los puntos que no debe omitir todo postulante a un empleo:
1. Fuente de información
2. Capacidad y conocimientos
3. Datos personales
4. Mención de estudios
5. Cuidar la presentación de la carta
La solicitud de empleo por medio de una carta debe inspirar interés en forma delicada. El solicitante debe enumerar, sin presunción ni falsa modestia, los méritos y antecedentes que justifican sus aspiraciones: estudios, conocimientos, práctica y experiencia.
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